火箭休赛期的运作全都围绕着如何在保持现有防守体系的情况下提升进攻火力来展开，据记者 Brett Siegel 爆料，火箭欲用谢泼德、兰代尔外加两个次轮签4换1交易得到奇才射手基斯珀特。
基斯珀特在与奇才签下 4 年 5400 万美元合同后，上赛季场均只有11.6 分的输出，搭配 36.4% 的三分命中率，数据层面符合角色球员标准，但在奇才重建进程中，基斯珀特的即战力价值显然低于选秀权囤积。火箭愿意拿出的筹码中，谢泼德上赛季仅获场均12分钟出场时间，投射效率（三分 34.1%）和防守稳定性均未达标。
相较于交易基斯珀特，美媒FW建议火箭对乔丹・普尔的追逐会更具意义，用小史密斯、谢泼德、兰代尔、2025年10号签为筹码，4换1交易换来普尔，是火箭填补杰伦-格林组织和得分双重缺口的最好方案。
不过这笔4换1交易操作却面临三重障碍：其一，薪资配平难度，普尔下赛季年薪2740万美元，火箭需送出等价合同，而小史密斯（1235万）和兰代尔（800万）的薪资之和仍需添头。其二，防守兼容性，普尔生涯防守效率114.7，在火箭强调轮转的体系中可能成为漏洞。其三，未来空间挤压，若普尔加盟，2026-27赛季火箭薪资将提前触及奢侈税线，可能迫使球队放弃伊森或小史密斯的续约。更值得玩味的是，火箭近期对杜兰特的报价（格林+10 号签）被太阳拒绝，对方坚持索要小史密斯，这从侧面反映出管理层对年轻资产的估值差异，在乌度卡的体系里，防守型前锋的优先级或许高于进攻型后卫。
杰伦・格林本赛季场均21分4.6篮板，但关键时刻的失误和防守投入不足，让球迷非常无语，并且格林对自我认知还不足，居然在采访中大言不惭，觉得自己是球队最棒的球员，这种盲目自信与球迷期待的落差，让火箭对交易杰伦-格林持开放态度。
乌度卡上赛季成功试验的亚当斯+申京+小史密斯内线组合，需要外围射手拉开空间，但格林生涯 34.7% 的三分命中率难言合格。这也解释了为何火箭对基斯珀特这类纯射手兴趣浓厚，当防守已跻身联盟前五（百回合失分 108.3），进攻端每增加一个可靠三分点，都可能成为突破季后赛瓶颈的关键。
火箭管理层的操盘始终受制于薪资结构，即便放弃范弗利特4490万美元的球员选项，球队保障合同仍达 8457 万美元，若续约范弗利特（预计3年9000万），薪资空间将进一步压缩。2026-27赛季才是火箭薪资压力的峰值，届时申京（3394万）、格林（3333万）、谢泼德（1060万）的合同将占去近8000万空间，这意味着火箭今年夏天的运作必须兼顾即战力与灵活性，而基斯珀特剩余合同（2026-27赛季 1350 万）恰好符合 “短期高效、长期可控” 的需求。